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一 个 故 事(3)

作者:查克・马丁 发表时间:2019-01-02 23:14:10 更新时间:2022-08-02 21:18:09

  罗纳德大学毕业就应聘到大视野公司工作了,比尔认为罗纳德之所以变成现在这个样子,是因为没接受过良好的职业培训。几年来,罗纳德经常对经理的决定提出异议,虽然事实上他还是会认真执行绝大部分任务,但是,对于那些他认为毫无意义的决定,就算他表面上不予以公开反对,也会对其视而不见。

  就连总经理下达的决议,都因为罗纳德认为对于他的顾客没有意义而多次被晾在一边。他对此的解释是,他保证自己的小地盘绝不会出差错。事实证明,他说的没错。

  但不幸的是,“罗纳德风格”迅速在公司内蔓延开来,使得整个公司的效率大幅度下降,老板的工作安排总得不到良好的执行。最终,公司陷入了一片混乱。而尤尼西尔正是瞄准了这个机会,以低价并购了大视野,接着对它开始进行整顿重建。

  以上三个人是比尔接手大视野公司时的“主要人物”,除了他们以外,其他人看上去都能做到按时上下班,循规蹈矩地工作。然而,比尔可以从他们身上得到的支持应该远不止于此。他希望大家都能比从前更努力些,因为没有大家同心合力,比尔永远都不可能改变公司现状。

  到了第二个月月末,比尔发觉自己对每个员工的了解太少了,而员工们也好像根本不知道比尔想要的是什么。于是,比尔打电话通知公司全体员工马上开会。在会上,比尔说:

  “我想说,我很高兴能来到大视野公司工作,并希望通过不懈的努力能使公司扭亏为盈,起死回生。

  “我还希望,在座的每个人都能努力工作,因为有很多事情在等着我们去做。

  “大家明白我的意思了吗?”

  沉默。

  他们面面相觑!这是我到大视野来之后第一次召集员工开会啊,却遭遇这样冷漠的对待。

  “好了,大家都回去继续工作吧。”

  当员工们纷纷散去时,比尔叫住了斯蒂芬妮,询问她:

  “斯蒂芬妮,大家为什么都默不作声呢?难道是无话可说?”

  “今天是星期一,一上班就开会,大家可能都还没从周末的疲惫中回过神来吧。”

  “嗯,或许是这样的,好吧,待会儿见!”

  在斯蒂芬妮离开后,比尔就径直回到了自己的办公室。

  到了第三个月,比尔已经身心俱疲。几个月来高强度的工作几乎把他拖垮了。在某个星期五快下班的时候,比尔接到了尤尼西尔高级副总裁马克・乔丹的电话:

  “怎么样,可以渡过难关吗?”

  “我想应该可以,不过需要更多的时间。可能无法在原计划的一年半之内达成目标了。我真的已经尽力了。”

  “我们都知道比尔你拥有全世界的自信。下周一,我们会安排你和一位神秘人物谈一谈,多年来他的谆谆教诲使我们公司受益匪浅啊!只要你敞开心扉,他也一定能够帮到你。周末愉快,比尔,好好休息!”

  接下来的双休日,比尔睡得很踏实很香甜。他感觉自己疲惫的身心彻底放松了。

  星期一早晨7点钟,当他走进办公室时,一位老者已经在那儿等着他了。

  “比尔,你好啊!我被他们派到这儿来帮助你。”

  “欢迎欢迎……对不起,我还不知道您的名字。”

  “你直接称呼我‘老师’就行了。”

  “好的,老师,我会做到学以致用的。公司把那个目标告诉您了吧?您可能已经知道,我们的销售额和员工人数都在下降,而且几乎没有盈利。那您觉得从哪儿开始说更好呢?或者您先帮我分析分析下个月的月度计划?”

  “我们去月亮酒吧喝杯咖啡怎么样?”

  什么?大视野濒临危难,我简直就是在枪口下过日子,这个老头子居然邀我去喝咖啡!他在开玩笑吗?公司那么信任他,要是事情没进展,可就不是我的错,而是他们的错了。

  “别走神了,月亮酒吧可是个好地方。”

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