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当同事变成了恋人

作者:简耶格尔 发表时间:2019-01-02 23:55:39 更新时间:2022-08-02 21:18:36

  继高中和大学之后,工作单位成为滋生爱情的又一温床。自然不会有哪一家公司专门制定了有关爱情的法则,那么我们不妨来探讨一下如何面对伙伴变成恋人的情况。

  如果你和你的工作伙伴确实两情相悦,而你的公司又容许这种情况发生,那么无论从爱情还是事业的角度,这都是一件好事。可另一方面,一旦处理不好这种关系,就会产生感情上的麻烦,甚至引发法律纠纷。

  有时爱情已经结束,两人却不得不继续共事,这是最让人头疼的事。工作环境会因此蒙上一层尴尬的气氛,不仅当事人感到不自在,其他同事的情绪也会受影响。

  当然情况也不总是如此。24岁的詹尼弗(Jennifer)是一家国际金融服务公司驻伦敦办事处的供应部经理。她和一位男同事在共同工作了几周后坠入爱河,他们并肩工作了一年,也整整约会了一年。詹尼弗说:“没有人发现我们在恋爱。等别人有所察觉时,我们已经分手了。”分手之后,两人仍然在待在同一家公司,丝毫也没有受影响。詹尼弗说:“我们彼此以礼相待,只是我不再和他去酒吧了。我们仍然有同样的朋友圈子,一切不成问题,毕竟我们都是成年人。”

  也有人认为詹尼弗的情况只是一个例外。2001年,美国人力资源管理协会(Society of Human Resource Management,简称SHRM)对558位人力资源管理师(human resource professional)做了调查,与此同时,《华尔街日报》(The Wall Street Journal)的经理人网站www.CareerJournal.com也对663位公司经理人做了调查。两项调查的结果显示,81%的人力资源管理师和71%的经理人都认为工作中的恋情是十分危险的,它会导致团队内部的冲突。

  詹尼弗和她的前男友之所以能避免分手后的矛盾,或许在于他们意识到了可能产生的严重后果,尽量不使自己的感情暴露在公众的视野中。正如詹尼弗所言:“一旦人们发觉你对某人心怀恶意,你就完了。”

  美国人力资源管理协会前任主席兼首席执行官海伦・德里南(Helen Drinan)认为:“异性同事之间产生恋情是极其自然的事。”毕竟,在工作场所中寻找伴侣是完全符合逻辑的,正如成长期的少男少女总是把校园作为爱情的试验田。Vault有限公司最近在全美范围内对1000名公司职员做了调查,结果显示,47%的人曾经有过一段“办公室恋情”,而19%的人如果有机会他们很愿意尝试“办公室恋情”。

  当爱情不可避免的时候,讲究恰当的策略,规范双方的行为有助于降低潜在危险发生的几率。曾经有一位31岁的男士和他27岁的女同事保持了长达7年的“友谊”,事实上他们在开始共事的第一年里就发生了性关系。而现在男方有了正式的女友,他的女同事则拒绝再和他做朋友,甚至威胁说要彻底搅乱他的生活,并不惜以被解雇为代价。这位男士不愿离开公司,因为他不愿放弃手中持有的该公司的股票,而他的女友则整天心烦意乱,因为男友从不敢带她出席公司的社交活动。

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